The Dilbert Principle: A Cubicle'S-Eye View of Bosses, Meetings, Management Fads & Other Workplace Afflictions

“The Dilbert Principle” is simpel: de minst effectieve werknemers worden systematisch verplaatst naar de plek waar ze de minste schade kunnen aanrichten — het management. Sinds 1989 illustreert Scott Adams dit principe elke dag en steekt hij de draak met het bedrijfsleven via Dilbert, zijn enorm populaire strip. Met Dilbert, de aardappelvormige, klappen opvangende held van de strip, heeft Adams een stem gegeven aan de miljoenen Amerikanen die worden geteisterd door de vele tegenslagen op de werkvloer. Nu zet hij de volgende stap en valt hij de bedrijfscultuur frontaal aan in deze luchtige reeks essays. Deze 25 hoofdstukken, boordevol met meer dan 100 hilarische cartoons, verkennen de tijdgeest van steeds veranderende managementtrends, aanmatigende ego's, managementincompetentie, bodemloze bureaucratieën, angstaanjagende functioneringsgesprekken, vergaderingen van drie uur, de verwarring van de informatiesnelweg en nog veel meer. Met een scherpe blik en een nog scherper verstand legt Adams de bizarre absurditeiten van het dagelijkse bedrijfsleven bloot – en fileert hij ze. Deze hilarische essays over incompetente bazen, managementrages, verbijsterende technologische veranderingen en nog veel meer zijn rijkelijk geïllustreerd met Dilbert-strips en zullen iedereen die ooit op kantoor heeft gewerkt hardop aan het lachen brengen omdat ze zich er zo in herkennen.